Seminarziele:

Jede(r) der TeilnehmerInnen formuliert bzw. konkretisiert ihr persönliches Trainingsziel und erreicht dieses Ziel.

Teilnehmerkreis:

Führungskräfte und Mitarbeiter aus allen Unternehmensberei- chen, die ihre rhetorischen Fähigkeiten, z.B. in

• Führungssituationen
• Präsentationen
• Meetings

Konflikten durch wirkungs- orientiertes Sprechen und Verhalten verbessern möchten.

Voraussetzungen:

Reflexion der persönlichen Motivation und der individuellen Ziele zur Teilnahme an diesem Kurs. Hierzu beantworten die TeilnehmerInnen vorab einen Fragebogen.

Intensivseminar: Ganzheitliche Rhetorik

Seminarinhalte:

Die Kursinhalte orientieren sich den Trainingszielen der TeilnehmerInnen hinsichtlich der Verbesserung ihrer rhetorischen Fähigkeiten.

Als Ziele werden beispielsweise genannt:

• konstruktives Umgehen mit Lampenfieber
• erfolgreiches Führen wichtiger Kundengespräche
• selbstbewusstes Auftreten bei Kundenpräsentationen
• Mitarbeiter motivieren bei Delegationsgesprächen.

Diese Ziele werden dann im Seminar weiter konkretisiert.

Methode:

Der Kurs basiert auf dem von Susanne Spieß entwickelten
Ansatz der ganzheitlichen Rhetorik. Hierbei wird jedes Teilnehmerziel unter den 3 Aspekten:

Situation Persönlichkeit Verhalten

• Persönlichkeit (v.a. Methoden des NLP)
• Situation (systemische Betrachtung, Berücksichtigung der Vorgeschichte)
• Techniken (Rhetorische Stilmittel, Kommunikations- techniken, Stimm- und Sprechübungen, Körpersprache, Formulierungshilfen.) beleuchtet.
• Angesetzt wird jeweils an der Stelle, die den größten Hebel für Veränderung und damit Erreichen des Ziels verspricht.
• Die eigene Intuition wird als wesentlicher Faktor zur Lösungsfindung und Zielerreichung nutzbar gemacht.
• Als Hintergrundinformation werden wann immer es sich anbietet Modelle z. B. aus der Kommunikationspsychologie vorgestellt.

Das Training bietet eine Kombination von Training und Coaching:

• Konkrete Zielformulierung
• Trainieren neuer Verhaltensweisen
• Aufbauen nützlicher innerer Gefühlszustände und hilfreicher Einstellungen.
• Die Teilnehmer lernen voneinander an und durch die verschiedenen Zielbearbeitungen.

Dauer: 

Beispielsweise: 3 Tage:

Teilnehmerzahl: 8 Personen

Erfahrung:

Dieses Seminarkonzept führe ich seit nunmehr 7 Jahren erfolgreich durch.

Preise: für Inhouse und offene Seminare auf Anfrage.